Dům tří přání, z.ú., přední nezisková organizace v oblasti péče o ohrožené děti rozšiřuje tým a hledá nového pracovníka pro řízení a rozvoj kvality odborných služeb
Koho hledáme?
- Kolegyni/kolegu pohybující v oblasti poskytování sociálních služeb a/nebo/ případně v oblasti sociálně právní ochrany dětí.
- Uvítáme kolegyni/kolegu s praxí v některé z uvedených oblastí, případně se znalostí z oblasti poradenství, rodinné terapie, mediace, práce s tématem rozvodového konfliktu apod.
- Kolegyni/kolegu se schopností koncepčně přemýšlet, formulovat myšlenky, zaměřovat se na detail, ale nepřehlížet celek.
- Někoho s přiměřenou znalostí legislativy týkající se sociálních služeb (SAS, Krizová pomoc, Sociální rehabilitace), sociálně právní ochrany dětí a se znalostí Standardů kvality sociálních služeb
- Kolegyni/kolegu s alespoň započatým psychoterapeutickým výcvikem (výhodou je možnost kombinovat práci s vlastní terapeutickou/supervizní praxí)
Co vás čeká?
- Vedení týmu vedoucích center, jejich metodická a intervizní podpora
- Zodpovědnost za metodické/koncepční vedení a rozvoj služeb
- Zodpovědnost za přípravu a koordinaci vybraných projektů vztahujících se problematice práce s dětmi v krizi
- Podpora při aktualizaci a tvorbě metodických materiálů organizace
- Možnost uplatnit tvořivost a lektorské dovednosti při přípravě a realizaci vzdělávacích akcí pro odborné týmy (interní vzdělávání, zaškolování nových pracovníků, externí vzdělávání)
- Zastupování organizace na odborných fórech, seminářích, konferencích
Co vám můžeme nabídnout?
- Možnost být součástí příjemného profesionálního týmu, který se dynamicky rozvíjí a ocení všechny, kteří chtějí na rozvoji spolupracovat
- Pracoviště nedaleko metra Anděl
- Pružnou pracovní dobu, flexibilní začátek a konec pracovní doby, občasnou možnost pracovat z domova
- Různorodou tvořivou práci s možností uplatnit nápady, zkušenosti a inovativní myšlení
- Další zaměstnanecké benefity (občerstvení na pracovišti, příspěvek na vzdělávání – osobní vzdělávací konto)
- Pracovní smlouvu na 1 rok; poté na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- Částečný úvazek: ideálně 0,6 (podle dohody může být i více, případně ho lze navýšit později)
Nástup: podle dohody
Vhodné pro rodiče na MD.
Kontakt: Miroslava Flemrová, 602 662 099, [email protected]